Vacatures
Energietransitie, circulaire economie, kringloop landbouw, digitalisering, scholing, inclusie. Zomaar een aantal voorbeelden van maatschappelijke thema’s, die voor bedrijven en instellingen vaak een uitdaging inhouden. Trisolis helpt haar klanten die thema’s om te zetten in uitdagingen. Daarvoor zetten we samen met de klant projecten op. Projecten die de klant in staat stellen de uitdaging aan te gaan en die om te zetten in kansen.
Wat wij doen
Bij ons draait alles om innovatie en verandering, vooruitgang dus. Wij werken ideeën en plannen uit van klanten die maatschappelijke thema’s van dit moment en overheidsbeleid raken. Het beeld dat daaruit ontstaat, zetten we samen met onze klanten en partners om in (markt-)concepten en realistische projecten. Voor de financiering van projecten maken we vooral gebruik van subsidies. Wij blijven bij de projecten betrokken van begin tot eind. Meestal werken wij in opdracht van klanten, maar soms voeren we ook eigen projecten uit. Onze klanten zijn voornamelijk (MKB) ondernemingen, samenwerkingsverbanden van ondernemingen en paritaire organisaties. Dit zijn organisaties waarin zowel werkgevers als werknemers in zijn vertegenwoordigd.
Wat ons drijft
Wij willen altijd meerwaarde bieden aan onze klanten en verbinden dat aan strategische en maatschappelijke doelen. Wij zoeken evenwicht. Tussen bedrijven en overheid, tussen groot en klein, tussen een persoon en een organisatie. Wij zijn ervan overtuigd dat we elkaar nodig hebben. Dat je meer bereikt als je er samen de schouders onder zet. We willen het totaal blijven zien, maar zoeken daarin de menselijke maat.
Wat doe je als consultant
Je hebt veel contact met de klanten. Maar doet ook van achter het bureau onderzoek om projectvoorstellen goed te kunnen onderbouwen en uit te werken. Je bent hun sparring partner die op niveau mee kan praten over wat hem beweegt en wat hij van plan is. Vervolgens werk je ideeën uit tot projecten. Stelt business cases op en werkt de subsidieaanvraag of andere financieringsmogelijkheid uit.
Ook daarna blijf je betrokken bij een project. Je ondersteunt onze klanten tot het helemaal is afgerond. Vaak door het opstellen van een (eind)rapportage of evaluatie na afloop van een project. Financieel en/of inhoudelijk.
Naarmate je meer ervaring hebt, werk je zelfstandiger en ben je mede verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de opdrachten portefeuille.
Wat moet je kunnen
Wij zoeken nieuwsgierige – misschien ook wel een tikkeltje eigenwijze – nieuwe collega’s. Collega’s die luisteren, doorvragen en informatie kunnen omzetten in een plan of project. Overtuigend schrijven is belangrijk in het werk. Voorwaarde is dat je analytisch kunt denken op academisch niveau. Er is geen opleiding voor ons werk, maar je moet wel wat kunnen.
Veel van onze klanten doen iets met techniek. Technisch inzicht is zeker een pré.
Wij zoeken collega’s op verschillende niveaus.
Junior
In het begin werk je als junior vooral projectplannen uit, stel je business cases op en schrijf je subsidieaanvragen. Dat doe je in teamverband: je collega’s helpen bij het vertalen van bedrijfsactiviteiten en ideeën in praktische (subsidie)projecten. In deze periode verdiep je je in wet- en regelgeving, sociaal- en economisch overheidsbeleid en methodieken om projectplannen en businesscases uit te werken.
Wij hechten veel waarde aan direct contact tussen mensen. Dat inspireert en schept vertrouwen. Om die reden zal je vrijwel vanaf het begin klanten bezoeken. De eerste periode samen met een collega.
Zie je dit zitten, neem dan zeker contact met ons op.
Senior
Heb je al wat ervaring dan bieden wij je de mogelijkheid om in toenemende mate een zelfstandige relatie met onze klanten op te bouwen en te onderhouden. Je ontwikkelt adviesvaardigheden, herkent verbanden en bent creatief in het vinden van antwoorden op uiteenlopende vraagstukken. Eigenschappen die nodig zijn om meerwaarde aan de klant te bieden.
Wij gaan ervan uit dat je op je best bent, als je doet wat je leuk en interessant vindt. Als je beschikt over de basisvaardigheden. Dan krijg je binnen ons bedrijf de ruimte en de mogelijkheid om je verder te specialiseren. Bijvoorbeeld in een bedrijfstak of een onderwerp. Wij verwachten van een senior dat je je eigen interesses en specialisatie kan koppelen aan het binnenhalen van nieuwe opdrachten en nieuwe (service)producten helpt ontwikkelen.
Zie je dit zitten, neem dan zeker contact met ons op.
Wat wij je bieden
Wij bieden je de mogelijkheid om je te ontwikkelen. Aan de hand van afwisselende opdrachten, vaak in relatie tot innovatie of maatschappelijke onderwerpen die je ook in het nieuws terugvindt. Wij zijn een lerende organisatie. Bij ons leer je voortdurend bij. Wat geleerd is dragen wij over. Aan elkaar en aan klanten.
Jij staat zelf aan het roer om (door) te groeien. Wij bieden je in ieder geval een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling. Je salaris komt overeen met de inhoud en zwaarte van het werk. Ook krijg je en onkostenvergoeding en neem je deel aan onze collectieve pensioenregeling. Bonus: bij een dienstverband deel je mee in de winst!
Hoe solliciteer je?
We hebben veel leuke opdrachten en zien ook mogelijkheden om ons werk voor klanten uit te breiden. Daarom zoeken wij op korte termijn naar uitbreiding. In ieder geval is er op dit moment plaats voor 1 nieuwe medewerker.
Neem contact met ons op als je geïnteresseerd bent. Er wordt dan snel een afspraak met je gemaakt.
Dat kan met:
Wilbert van der Burgh
Email: wilbert.van.der.burgh@trisolis.com
Tel.: 06 17589069
of
Peter Wemmers
Email: peter.wemmers@trisolis.com
Tel: 06 10368114